Развитие структуры участников в компании Арго

Предпринимательская деятельность в компании Арго заключается в создании и управлении сбытовыми структурами (структурный бизнес).

Для получения растущего дохода в компании Арго вам нужно строить структуру, а начать с создания личной группы, которая формирует ваш ГО (групповой объём).

Существует такое понятие, как КГО — кумулятивный групповой объём, который, как раз, и продвигает вас по карьерной лестнице. Например, за первый месяц ваш ГО был 100 pv (очков), за второй месяц — тоже 100 pv. Таким образом ваш КГО за 2 месяца составил 200 pv и вывел вас на ранг участника первой ступени при условии, что ваш ЛО (личный объём) будет не меньше 50 pv в месяц выхода на новый ранг. Вы можете и за месяц стать участником первой ступени, если ваш КГО за месяц составит 200 очков, а ЛО будет больше или равен 50 pv.

До достижения КГО 200 pv вы являетесь участником Арго и пока еще не имеете права на получение обратной скидки. Участник первой ступени получает от компании обратную скидку (кэшбэк) в размере 6% от  своего ЛО и от ЛО приглашенных им участников. Обязательное условия получения бонуса(обратной скидки) от компании на любом уровне — ЛО больше или равен 50 pv.  Сделать это не трудно, потому что в Арго широчайший ассортимент продукции на любой вкус. Пользуемся продукцией Арго — получаем выгодный кэшбэк.

Минимальная активность в 50 pv — маркетинговое преимущество компании Арго.

Итак, вы стали участником компании Арго (заключили соглашение с компанией и получили свой уникальный компьютерный номер (ID). Вы можете приобретать продукцию Арго в любом информационном центре (ИЦ) и в центральных офисах компании. Участник получает право на информационную поддержку компании и личный кабинет на сайте argo.company. Вы получаете также право развивать собственную структуру — то есть приглашать своих знакомых и предлагать им заключить соглашение с Арго. Они тоже будут приобретать продукцию компании, создавая товарооборот, за который компания станет начислять вам вознаграждение.

Право на такое вознаграждение вы получите, когда ваш товарооборот вместе с вашей структурой составит не менее 200 pv (очков). Как определить, сколько очков вы сделали? В прайс-листе компании напротив каждого наименования продукции проставлены баллы (очки). Очки будут проставлены и в чеках в соответствии с прайс-листом Арго. Имея на руках прайс-лист Арго, вы сами можете планировать, какую продукцию купить, чтобы сделать нужный вам объём.

По достижении КГО (кумулятивного группового объёма) 200 баллов участнику присваивается ранг Участник 1 (участник первой ступени). Кумулятивный групповой объём накапливается с каждой вашей новой покупкой и каждой покупкой участников вашей группы. От месяца к месяцу он становится больше. Для получения бонуса (обратной скидки) необходимо, чтобы в месяц достижения ранга У1 ваш ЛО (личный объём) был не меньше 50 баллов. Например, предположим, вы за месяц выйдите на ранг У1 при ЛО=50 баллов. Три приглашенных вами участника тоже сделают объём по 50 баллов. Ваши 50+3х50=200. За свой ЛО вы получите 6% от компании и 6% за ГО привлечённых вами участников.

По достижении КГО (кумулятивного группового объёма) 500 баллов участнику присваивается ранг Участник II (участник второй ступени). Это даёт право получать от компании 12% за свой ЛО, 6% за ГО привлечённых им участников I ступени, 12% за ГО привлечённых им участников.

По достижении КГО (кумулятивного группового объёма) 1000 баллов участнику присваивается ранг Участник III (участник третьей ступени), что даёт ему возможность получать от компании 18% за свой ЛО, 6% за ГО привлечённых им участников II ступени, 12% за ГО привлечённых им участников I ступени, 18% за ГО привлечённых им участников.

По достижении КГО (кумулятивного группового объёма) 2000 баллов участнику присваивается ранг Участник IV (участник четвёртой ступени), что даёт ему возможность получать от компании 24% за свой ЛО, 6% за ГО привлечённых им участников III ступени, 12% за ГО привлечённых им участников II ступени, 18% за ГО привлечённых им участников I ступени, 24% за ГО привлечённых им участников. Чем многочисленнее ваша личная группа, тем быстрее Вы достигнете КГО 2000 баллов.

По достижении КГО 4000 баллов (при этом в последний месяц ГО должен составлять не менее 500 баллов) участнику присваивается ранг Руководителя. Со следующего месяца его ГО перестаёт входить в ГО вышестоящего Участника. Руководитель получает от компании: 30% за свой ЛО, 6% за ГО привлечённых им участников IV ступени, 12% за ГО привлечённых им участников III ступени, 18% за ГО привлечённых им участников II ступени, 24% за ГО привлечённых им участников I ступени, 30% за ГО привлечённых им участников.

Достичь ранга Руководителя сложно в одиночку или всего с несколькими знакомыми. Проще, когда в вашей структуре, помимо потребителей, делающих регулярные заказы, есть участники I. II. III. IV ступени, которые также развивают свои структуры. Их интерес к получению своих бонусов и дальнейшему росту «работает» на Вас, помогает Вам ежемесячно выполнять ранг Руководитель и получать соответствующее вознаграждение.

Если в личной группе Участника есть другие участники I, II, III и IV ступени, то вышестоящий участник получит разницу между процентами вознаграждения, начисленных ему и Участникам в его первой линии.

Для достижения ранга Руководитель необходимо иметь ГО ≥500

Для участников, выполняющих условия оптимальной активности (ЛO 200 баллов и больше ), дополнительно выплачивается Бонус активности (БА) в размере 25 % за свой ЛО и от ГО привлеченных им Участников, ЛО которых < 200 баллов. Бонус руководительской активности 25% выплачивается участнику Арго в ранге Руководитель с оптимальной личной  активностью.

Развивая структуру, вы помогаете её участникам значительно улучшить своё финансовое положение. Этот бизнес поможет получить вам дополнительный, основной или пассивный доход, самостоятельно определять баланс между работой и личным временем, планировать своё будущее и управлять им.

Весь План смотрите здесь > План Вознаграждений 2026